청년재직자 내일채움공제 5년 만기 내용 정리

청년재직자 내일채움공제 5년 만기 내용 정리를 해보겠다. 이 제도는 

목돈을 만드는데 굉장히 좋은 제도다.

[포퓰리즘이라는 시각도 있지만 그렇게 생각하면 정부에서 지원하는 모든 정책은 다 잘 못이다.]

 

나는 많은 사람들이 채움공제뿐 아니라 내일 배움 카드 지원도 잘 활용했으면 좋겠다.

혜택을 정부에서 지원한다고 하는데 왜 하지 않는가? 방에서 노는 것보다 생산적인

활동을 하는 것이 훨씬 좋다.

 

아무튼 이제 청년재직자 내일채움공제 5년 기본내용을 살펴보자.

 

청년재직자 내일채움공제 5년 내용 정리

 

1. 지원금액 총 : 3000만 원  [이자 제외]

 A. 청년 : 5년간 매월 12만 원씩 720만 원 정립 [최소 12만 원]

 B. 기업 : 5년간 매월 20만 원씩 1200만 원 정립 [최소 12만 원] 

 C. 정부 : 3년간 1080만 원 적립

 

2. 청년재직자 내일채움공제 해지

 A. 청년 귀책으로 해지 시 : 정부지원금+청년납입금액 수령

 [정부지원금은 납입월에 따라 수령금액 차이, 예를 들어 54개월 차에서 수령 시 1080*(54/60) 만큼 수령]

 B. 기업 귀책으로 해지 시 : 정부지원금+청년납입금액+기업납입금 수령

 

3. 청년재직자 내일채움공제 5년 지원자격

 A. 중소(중견) 기업 사업주, 청년근로자

 [만 15세 이상, 34세 이하, 6개월 이상 재직 중 정규직 근로자]

 B. 군필자의 경우 군 복무기간에 비례하여 연령 연동 가능

 [단. 최고연령은 만 39세 제한]

 

청년재직자 내일채움공제 후기 그리고 청년재직자 내일채움공제 문제점은

딱 하나다. 기간이 너무 길어서 실제로 다 받기가 어렵다는 것이다. 그 외

다른 사람들이 따로 언급하는 문제점은 없다.

 

하지만 정책 자체가 중소기업의 인력확보가 목적이기에 저것을 꼭 굳이 단점으로

볼 필요는 없을 것 같다. 

 

3000만은 큰돈이다. 누군가에게는 아닐 수 있지만 그렇게 생각할 수 있는 사람은 극소수다.

가급적 이 제도를 잘 이용해 자산증식을 하고 본인의 삶을 윤택하게 했으면 좋겠다.

 

[특히 중소기업에 취직하는 사회초년생은 취업 전에 청년재직자 관련 혜택이 있는지

꼭 확인했으면 한다.]